Программа развития ООН

Российская Федерация


Сеть Глобального договора в России

Деятельность

2001

Официальная презентация Глобального договора (ГД) ООН в России состоялась в конце 2001 года в рамках круглого стола, организованного Министерством иностранных дел и Российским союзом промышленников и предпринимателей совместно с Программой развития ООН (ПРООН) и другими агентствами ООН в России.


2004

В 2004 году ПРООН совместно с Ассоциацией Менеджеров России и при поддержке правительства Российской Федерации впервые представила индекс корпоративной социальной ответственности (КСО) в России. Индекс был рассчитан на основе опроса, проведенного по репрезентативной выборке среди 1000 крупных и средних российских компаний, работающих в разных отраслях. Опрос включал в себя вопросы о социальной отчетности, финансовых показателях и роли компаний в национальной экономике. Основные компоненты индекса КСО – это инвестиции в человеческие ресурсы, охрану труда, защиту окружающей среды и местные сообщества.


2006

Международная Конференция по социальным инвестициям в экономическое развитие российских регионов, которая прошла в октябре 2006 года в Ростове-на-Дону при активном участии ПРООН, была направлена на продвижение корпоративной социальной ответственности и регионального развития в России.


2007

В феврале 2007 года состоялся круглый стол с участием представителей гражданского общества по обсуждению возможностей сотрудничества в продвижении принципов Глобального договора в России. Участники мероприятия обсуждали роль НПО в продвижении и поддержке принципов КСО и ГД, а также привлечение НПО к реализации совместных социальных программ с участием государства и бизнеса с целью повышения их эффективности и прозрачности.


В 2007 году в результате сотрудничества ПРООН и Ассоциации Менеджеров России был подготовлен и опубликован первый национальный доклад «Риски бизнеса в частно-государственном партнерстве». В докладе представлены результаты опроса представителей 180 ведущих российских компаний, а также более 10 интервью с ведущими российскими экспертами в области частно-государственного партнерства (ЧГП) и материалы ряда круглых столов по вопросам ЧГП.


В том же году участники Глобального договора ООН в России совместно с Агентством социальной информации и российскими НПО подготовили публикацию «Российский бизнес и Глобальный договор ООН». Сборник предлагает обзор развития КСО в России и анализ деятельности российского бизнеса в этой сфере.


В октябре 2007 года состоялся международный конгресс «Деловая репутация и будущее России», организованный Глобальным договором ООН, Российским союзом промышленников и предпринимателей совместно с РАО «ЕЭС России». В рамках конгресса были проведены бизнес-форум «Деловая репутация: ответственность, прозрачность, устойчивость» и выставка «Сделано в России: ответственный бизнес в действии».


2008

В 2008 году российские участники Глобального договора осуществили значительные структурные и организационные изменения, направленные на повышение эффективности своей работы. Более 30 представителей руководства российских компаний встретились с Генеральным секретарем ООН Пан Ги Муном и объявили о намерении создать Российскую Сеть Глобального договора ООН.

«Я приветствую сегодняшний запуск Российской сети Глобального договора как знак того, что бизнес - компании России, одной из самых крупных экономик мира, готовы всецело поддерживать систему универсальных ценностей ООН»,-заявил Пан Ги Мун.

17 декабря 2008 года на заседании участников ГД ООН в Российской Федерации было официально утверждено создание Сети Глобального договора в России. На первом ежегодном общем собрании российских участников Сети ГД ООН были ратифицированы «Положение об организации деятельности Сети ГД ООН в РФ», а также намечены приоритетные направления деятельности Сети ГД ООН в РФ на ближайшие годы, выбраны Председатель и Управляющий комитет Сети ГД ООН в РФ.


В 2008 году был подготовлен и представлен широкому кругу российских предпринимателей и экспертов совместный доклад ПРООН и Ассоциации Менеджеров России о социальных инвестициях «Социальные инвестиции в России 2008» . Доклад был посвящен анализу развития корпоративной социальной ответственности в Российской Федерации, происшедшему со времени выхода предыдущего исследования в 2004 г.


В 2008 году вышло в свет исследование «Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО», подготовленное «Экономист Интеллидженс Юнит» при поддержке ПрайсвотерхаусКуперс Россия по заказу компании РУСАЛ и ПРООН. Цель исследования – сравнение практик в области корпоративной социальной ответственности российских и международных транснациональных корпораций, оценка зрелости практик КСО в России, их роль в развитии компании и достижении стратегических задач, а также выявление первоочередных задач, которые российским компаниям предстоит решить.


2009

C начала 2009 года секретариатом Сети выпускается информационный бюллетень Сети ГД ООН в РФ, который распространяется среди широкой аудитории. Один из выпусков бюллетеня был посвящен анализу и оценке социальных рисков компаний в период продолжения экономического кризиса.


В 2009 году ПРООН совместно с Министерством экономического развития начала осуществление пятилетнего проекта, направленного на более широкое вовлечение частного сектора в решение проблем в области развития в России путем присоединения российских компаний к Глобальному договору ООН. Проект «Вовлечение российского бизнеса в процесс устойчивого социально-экономического развития на основе принципов Глобального договора ООН» (2009-2014) направлен на предоставление участникам Сети ГД ООН в России рекомендаций стратегического характера по социально-экономическим вопросам и совместное осуществление проектов в этой области с компаниями и региональными органами власти.


2010

В соответствии с решением годового общего собрания участников сети Глобального договора ООН в Российской Федерации (ГД ООН в России) от 2 декабря 2010 года и Статьей 6 Положения «Об организации деятельности Сети Глобального договора ООН в Российской Федерации» в декабре 2010 – феврале 2011 года были проведены выборы членов Управляющего комитета – коллегиального органа управления российской сети ГД ООН в РФ. В соответствии с Положением Управляющий комитет состоит из девяти человек. При этом три члена Управляющего комитета входят в его состав по должности – от Программы развития ООН, Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) и Министерства экономического развития Российской Федерации. В марте 2011 года на первом заседании Управляющего комитета был избран новый председатель. Им стал главный исполнительный директор «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд», Галаев Андрей Петрович.


2012

Приоритетными направлениями работы Сети в 2012-2013 гг. стали внедрение и интеграция десяти принципов Глобального договора из области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией в деятельность участников сети; организационное развитие сети; продвижение результатов деятельности участников сети и активное вовлечение российского бизнеса в инициативу.


2013-2015

В 2013 году российскую сеть Глобального договора в качестве ее председателя возглавил Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк).


Основные направления деятельности Сети ГД ООН в РФ под председательством Внешэкономбанка оставались ориентированными на реализацию десяти основополагающих принципов ГД ООН и инициатив в области устойчивого развития, но с 2013 года в качестве приоритетных задач были выделены институциональное развитие сети и продвижение лучших практик и результатов деятельности участников сети в России и за рубежом.


В 2013-2015 годах представители Банка и делегации российской Сети ГД ООН приняли участие в:


- Форуме национальных сетей ГД ООН (24-26 апреля 2013 г., Женева, Швейцария), в рамках которого состоялась встреча представителей Сети ГД ООН в России с исполнительным директором ГД ООН Г. Келлом;

- Саммите лидеров Глобального договора ООН «Архитекторы лучшего мира (19-20 сентября 2013 г., Нью-Йорк, США). В рамках Саммита была организована и проведена пресс-конференция «Час России. Инвестиции российского бизнеса в устойчивое развитие» (18 сентября 2013 г., Нью-Йорк, США);

- Встрече европейских сетей ГД ООН (28-30 октября 2014 г., Скопье, Республика Македония);

- Встрече представителей российской и белорусской сетей ГД ООН (1 августа 2014 г., Москва);

- Форуме национальных сетей ГД ООН (9-13 июня 2014 г., Аддис-Абеба, Эфиопия);

- Международной конференции «Управление и корпоративная ответственность в России» (19-22 ноября 2014 г., Дюссельдорф, Германия);

- Всемирной конференции по коренным народам (22-23 сентября 2014 г., Нью-Йорк, США);

- Мероприятиях под общим названием «Глобальный договор+15: бизнес как сила добра», приуроченных к 15-летию с момента запуска инициативы Глобального договора ООН (23-25 июня 2015 г., Нью-Йорк, США);

- 13-ом форуме национальных сетей ГД ООН (24 июня 2015 г., Нью-Йорк, США);

- Саммите по вопросам бизнеса и климата (20-21 мая 2015 г., Париж);

- Встрече европейских сетей ГД ООН (15-16 октября 2015 г., Берлин, Германия);

- Специальной сессии «Как повысить открытость государственных закупок: государственно-частное сотрудничество, призванное сделать систему государственных закупок более честной и неподкупной» в рамках шестой сессии Конференции государств-участников Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции (2 ноября 2015 г., Санкт-Петербург).


За два года председательства Внешэкономбанка в России состоялось множество тематических мероприятий по каждому из четырех направлений деятельности Глобального договора ООН.

Некоторые самые заметные из них:


Права человека


- Конференции «Промышленные компании и коренные народы: сотрудничество, перспективы, вызовы» (2 октября 2013 г., Москва), «Корпоративная социальная ответственность в сфере работы с коренными малочисленными народами Севера» (12 декабря 2014 г., Москва);

- День Мецената (13 апреля 2013 г., Санкт-Петербург);

- IX Международная выставка-ярмарка «Сокровища Севера 2014» (23-27 апреля 2014 г., Москва);

- Семинары «Декларация Организации Объединенных Наций о правах коренных народов: Справочное руководство для бизнеса» (30 апреля 2013 г., Москва), «Коренные народы в контексте бизнеса и прав человека» в рамках научно-практических семинаров (18-19 июня 2013 г., Ханты-Мансийск);

- Круглые столы «Бизнес и права человека: соблюдение, распространение и продвижение прав ребенка» (20 ноября 2013 г., Москва), «Бизнес и права человека: опыт и сложности применения «Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека» (15 декабря 2014 г., Москва), «Разработка и принятие в России Национального плана действий по реализации Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека» (11 июня 2015 г., Москва).


Трудовые отношения


- Конференции «Создание рабочих мест, занятость, инвестиции в человеческий капитал: ответственность бизнеса и власти» и «Экологическая и промышленная безопасность: роль бизнеса и государства в снижении рисков» (18-22 марта 2013 г., Москва);

- Общероссийские и международные конференции «Человек как капитал. HR –для бизнеса» (25 апреля 2013 г., Москва), «Социально ориентированный бизнес – будущее промышленной медицины» (23 апреля 2014 г., Москва), «Человек как капитал. Управление персоналом. Перезагрузка» (10 апреля 2014 г., Москва), «Рынок труда и социальные инвестиции: взаимодействие бизнеса и государства» (19 марта 2014 г., Москва), «Человек как капитал» (16 апреля 2015 г., Москва).


Окружающая среда


- Международный фестиваль экологического кино Н2О, посвященный Международному году водного сотрудничества (ООН) и Году защиты окружающей среды в России (6-9 июня 2013 г., Москва, 20-22 декабря 2013 г., Санкт-Петербург);

- Международная конференция «Биоразнообразие и бизнес. Подходы и решения» (2-3 октября 2014 г., Москва);

-Семинары «Теория и практика внедрения принципов сохранения биоразнообразия в нефтедобывающую отрасль» (9-11 октября 2013 г., Астрахань), «Построение социального диалога бизнеса и коренных народов: алгоритм действий» (22 декабря 2014 г., Москва);

- Мероприятия в рамках международного проекта «Год Финского залива – 2014» (в течение 2014 года, Санкт-Петербург).


Противодействие коррупции


- Конференции «Участие общества и бизнеса в продвижении Конвенции Объединенных Наций против коррупции в РФ» и фото-экспозиция «Борьба с коррупцией – это не разрушение, а созидание» (9 декабря 2014 г., Москва), «Консолидация усилий власти, бизнеса и общества в реализации антикоррупционной политики» (14 апреля 2015 г., Москва);

- Научно-практический семинар на тему «Роль негосударственной сферы безопасности в реализации концепции общественной безопасности в Российской Федерации» (27 марта, Москва);

- Вручение сертификатов участникам Программы «Мир без коррупции» (11 марта 2014 г., Москва).


Кроме названных, под эгидой сети ГД ООН в России прошли конференция «Инвестиции в устойчивое развитие» (10-11 декабря 2013 г., Москва), мероприятия в рамках Недели российского бизнеса (19 марта 2014 г., Москва), награждение победителей всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса – динамика и ответственность» (19 марта 2014 г., Москва), круглый стол «Опыт диагностики и самооценки систем управления и деятельности компании на основе положений стандарта ISO 26000: 2010 (ГОСТ Р ИСО 26000: 2012)» (6 марта 2014 г., Москва), круглый стол «Культура: бизнес и общество» (22 мая 2014 г., Москва), конференция «Калуга – город устойчивого развития: точки роста» (27 мая 2014 г., Калуга), Презентация новых инструментов оценки деятельности компаний – индексов корпоративной социальной ответственности и отчетности: «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития» (26 мая 2015 г., Москва), круглый стол «Эффективное взаимодействие крупного, среднего, малого бизнеса и социального предпринимательства: успешные практики, перспективы развития» (24 июня 2015 г., Москва) и многие другие.


В 2015 году на 13-ом Ежегодном форуме национальных сетей ГД ООН была утверждена новая модель развития национальных сетей, согласно которой с 1 января 2016 года сети будут ранжироваться в зависимости от уровня их развития: «находящиеся на стадии становления» (emerging), «активные» (active) и «продвинутые» (advanced). Каждая из трех групп будет иметь собственный формат Меморандума о договоренности, объем поддержки со стороны офиса Глобального договора, определенные привилегии в зависимости от достигнутого уровня. Согласно новой модели ранжирования российской сети присвоен статус «продвинутая». Этот статус – положительная оценка деятельности участников российской сети и Внешэкономбанка как ее председателя.


Статьи, guestbook